派遣メモ
自分のしたい仕事、自分に合った仕事を自分の希望する時間でしたいという人が派遣で働くケースが増えてきました。
派遣社員は労働時間、労働内容が契約できちんと決められているので、時間外労働を強制されることはありません。
しかし、派遣社員は契約の更新については派遣先の企業に選択権があるため自分の意思で長く続けることはできません。
なお、派遣の健康保険については人材派遣健康保険組合（派遣健保）がありますので利用してください。
アメリカでは多くの企業で採用されていますが派遣期間終了時に直接雇用契約を結ぶことを目的とした紹介予定派遣精度もあります。
ただ、派遣社員側からすれば派遣期間終了後に採用されないこともあるというリスクもあります。
派遣会社を選ぶ場合はどんな仕事（職種）で、どんな働き方をしたいのかを決めることが大切です。
派遣会社によっては、交通費が支給される場合もありますので、交通費の有無も確認して給与比較します。
企業関連系派遣会社は親会社、関連グループ企業への派遣に直結した情報を豊富に持っています。
派遣会社の登録会でも服装や態度、人間性などをチェックされていますので、心して行きましょう。
時給が高ければ、通常、高度なスキルや経験を要求されるので時給の高さだけにとらわれないようにしましょう。
弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、弁理士、社会保険労務士、行政書士等の業務も派遣では禁止されている仕事なので留意しましょう。
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